[{"data":1,"prerenderedAt":23},["ShallowReactive",2],{"page-\u002Fanti-corruption":3},{"id":4,"title":5,"anons":6,"body":7,"bodyHtml":14,"description":11,"extension":15,"meta":16,"navigation":17,"ogImage":18,"path":19,"programSlides":6,"seo":20,"stem":21,"template":6,"__hash__":22},"pages\u002Fanti-corruption.md","Противодействие коррупции",null,{"type":8,"value":9,"toc":10},"minimark",[],{"title":11,"searchDepth":12,"depth":12,"links":13},"",2,[],"\u003Ch2>Нормативно-правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции\u003C\u002Fh2>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fcdn-st1.smotrim.ru\u002Fmh_files\u002F004\u002F761\u002Fzakon25122008.pdf\" target=\"_blank\">Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ О противодействии коррупции;\u003C\u002Fa>\u003Cbr \u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fcdn-st1.smotrim.ru\u002Fmh_files\u002F004\u002F605\u002Fvgtrk-doc-20102023-1.doc\" target=\"_blank\">Федеральный закон от 11.06.2022 № 160-ФЗ О внесении изменений в статью 3 Федерального закона О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц;\u003C\u002Fa>\u003Cbr \u002F>\u003Ca href=\"\u002Fdocs\u002Fvgtrk-doc-08072026.pdf\" target=\"_blank\">Правила сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fcdn-st1.smotrim.ru\u002Fmh_files\u002F004\u002F643\u002Fvgtrk-doc-20240306-01.pdf\" target=\"_blank\">Положение об антикоррупционной политике ВГТРК;\u003C\u002Fa>\u003Cbr \u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fcdn-st1.smotrim.ru\u002Fmh_files\u002F004\u002F644\u002Fvgtrk-doc-20240306-02.pdf\" target=\"_blank\">Регламент взаимодействия отдела профилактики коррупционных правонарушений Департамента по управлению персоналом и филиалов ВГТРК по вопросам организации и проведения работы по профилактике коррупционных правонарушений;\u003C\u002Fa>\u003Cbr \u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fcdn-st1.smotrim.ru\u002Fmh_files\u002F004\u002F700\u002Fvgtrk-doc-01112024-2.pdf\" target=\"_blank\">Кодекс этики и служебного поведения работников ВГТРК;\u003C\u002Fa>\u003Cbr \u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fcdn-st1.smotrim.ru\u002Fmh_files\u002F004\u002F646\u002Fvgtrk-doc-20240306-04.pdf\" target=\"_blank\">Положение о конфликте интересов в ВГТРК.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Методические материалы\u003C\u002Fh2>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fcdn-st1.smotrim.ru\u002Fmh_files\u002F004\u002F463\u002Fvgtrk-doc-26092022-6.pdf\" target=\"_blank\">Методические рекомендации Минтруда России по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fcdn-st1.smotrim.ru\u002Fmh_files\u002F004\u002F464\u002Fvgtrk-doc-26092022-7.pdf\" target=\"_blank\">Памятка по соблюдению требований статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации и статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Формы документов\u003C\u002Fh2>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fcdn-st1.smotrim.ru\u002Fmh_files\u002F004\u002F462\u002Fvgtrk-doc-26092022-5.doc\" target=\"_blank\">Уведомление о возникновении при выполнении трудовых обязанностей личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Комиссия по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов\u003C\u002Fh2>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fcdn-st1.smotrim.ru\u002Fmh_files\u002F004\u002F647\u002Fvgtrk-doc-20240306-05.pdf\" target=\"_blank\">Положение о Комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fcdn-st1.smotrim.ru\u002Fmh_files\u002F004\u002F760\u002Fcommittee2026.pdf\" target=\"_blank\">Состав Комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Обратная связь для сообщений о фактах коррупции\u003C\u002Fh2>\u003Cp class=\"long\" style=\"width: 100%;\">\u003Cstrong>Если Вам известны факты совершения коррупционных правонарушений\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F> СООБЩИТЕ ОБ ЭТОМ в отдел профилактики коррупционных правонарушений Департамента по управлению персоналом\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F> по адресу электронной почты: \u003Ca href=\"mailto:anticorruption@vgtrk.ru\">anticorruption@vgtrk.ru\u003C\u002Fa>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fcdn-st1.smotrim.ru\u002Fmh_files\u002F004\u002F592\u002Fvgtrk-doc-16082023-2.pdf\" target=\"_blank\">Положение о порядке организации приема и рассмотрения сообщений о фактах коррупции.\u003C\u002Fa>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Правила приема сообщений о фактах коррупции\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F> Отдел профилактики коррупционных правонарушений Департамента по управлению персоналом \u003Cstrong>принимает и рассматривает информацию о фактах\u003C\u002Fstrong>:\u003Cbr \u002F> - коррупционных правонарушений и наличии конфликта интересов у работников ВГТРК в ходе выполнениями ими трудовых обязанностей;\u003Cbr \u002F> - несоблюдения работниками ВГТРК антикоррупционных требований и правил, установленных локальными нормативными актами ВГТРК.\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ, ЧТО АНОНИМНЫЕ СООБЩЕНИЯ НЕ ЯВЛЯЮТСЯ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ СОВЕРШЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИ ЗНАЧИМЫХ ДЕЙСТВИЙ.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n","md",{},true,"\u002Fi\u002Fshare.png","\u002Fanti-corruption",{"title":5,"description":11},"anti-corruption","EivEcUKQvY6IJ48utz8lkJIr0sNTNgqOW2mDCOSSKQQ",1784188693005]